Las reglas de nuestro equipo
Competencias digitales elevadas, talento en comunicación y diseño sin límites para crear un impacto inolvidable.
Regla
(No. 01)
Amamos lo que hacemos
Disciplinas interconectadas, un talento increíble , y una cultura de generosidad: juntos creamos un futuro brillante.
Regla
(No. 02)
Confianza
Perseguimos tu confianza para convertirnos en el único proveedor para tus estrategias de comunicación: hacemos que tus metas sean nuestra prioridad.
Regla
(No. 03)
Comunicación
Entendemos que la comunicación efectiva es la clave para el éxito en un mundo lleno de ruido y competencia. Nuestra misión es ayudarte a destacar, conectar con tu audiencia y construir una sólida presencia en el mercado.
Regla
(No. 04)
Honradez
La honestidad es la base de relaciones sólidas y los negocios exitosos. En cada interacción, construimos confianza.
Nuestro equipo de expertos
Estamos aquí para mejorar tu negocio
Lorena Cañamero
CEO-Fundador
Periodista, Diseñador Web, Diseñador Gráfico
Con más de 20 años de experiencia como freelance en el mundo del diseño web y la comunicación decidí dar el salto al mundo empresarial para crear el mejor equipo de profesionales del sector.
Luis García
Socio, Project Manager
Marketing DIgital
En la actualidad la juventud es un valor añadido y un recurso inestimable para cualquier empresa. La visión de una generación digital nos acerca más al futuro.
Javier Cutanda
Creative Content Manager
Branding+ Content
Alma renacentista en cuerpo de millennial. Algunos le llaman creativo y creador de contenido, pero su superpoder es ser capaz de captar el talento a kilómetros de distancia.
Maria Chiara Franco
Comunicación y Social Media
Communication on social networks
Apasionada de su trabajo, ávida de nuevos retos y siempre a la última en todas las novedades del universo de las redes sociales. Si tienes un problema con tus redes, María Chiara abrirá un mundo nuevo para ti.
Sarah Schvartzman
Social Media
Communication on social networks
Una profesional en comunicación digital con especialización en social media, aportando valor como Junior Social Media en Green Hat Workers. Su formación académica y su orientación práctica hacia la gestión de contenidos digitales le han permitido desarrollar capacidades sólidas para la planificación, publicación y dinamización de comunidades en redes sociales.
Miriam Moreno
Creative Content Manager
Branding+ Content
Especializada en gestión de contenidos digitales, branding y estrategias de comunicación en redes sociales, con una trayectoria que combina creatividad visual, gestión de comunidad y enfoque estratégico en entornos digitales. Su perfil se caracteriza por una mezcla sólida de conocimientos técnicos y capacidad para adaptarse a proyectos con diferentes objetivos y públicos.
Alex Caballero
Manager Content YellowBreak
Editorial Content
Redactor y generador de contenidos editoriales especializado en cultura, tendencias y comunicación digital, colaborando activamente en el desarrollo editorial de Yellowbreak. Su trabajo se centra en la creación de artículos, reportajes y piezas de contenido orientadas a conectar con públicos diversos mediante un lenguaje cercano, actual y de alta calidad narrativa.
¿Quieres trabajar con nosotros?
Diseño Web, Comunicacion, Social Media, Branding...
Creemos en el talento que aporta, propone y transforma. Buscamos personas creativas, curiosas y con ganas de crecer en un entorno donde las ideas, la actitud y el trabajo en equipo marcan la diferencia.
En Green Hat Workers valoramos la iniciativa, la implicación y las ganas de construir proyectos con impacto. Si sientes pasión por la comunicación, el diseño y la creatividad digital, queremos conocerte.
El secreto
¿Y por qué nos llamamos Green Hat Workers?
Confiesa que te lo estabas preguntando 😉
El método de los Seis Sombreros es una teoría que expone una metodología a la hora de la toma de decisiones en grupo. Esta estrategia tiene como objetivo unificar el pensamiento del grupo para gozar de mayor efectividad .
Cada uno de los seis sombreros está representado por un color distinto, los cuales simbolizan una manera de observar la realidad de la decisión a tomar.
Y nosotros hemos elegido el sombrero verde porque representa la creatividad y las nuevas ideas. Green Hat Workers apuesta por generar diferentes soluciones a los posibles problemas o necesidades planteadas.
